Wat is BHV?
BHV betekent bedrijfshulpverlening
BHV staat voor bedrijfshulpverlening: de hulp die een organisatie zelf regelt voor als er iets misgaat, zoals een ongeval, een beginnende brand of een ontruiming. De mensen die die hulp verlenen, heten bedrijfshulpverleners of BHV’ers. Ze treden op tot de brandweer of de ambulance het overneemt.
Inhoudsopgave
BHV-cursus volgen
Praktijkgerichte BHV-cursussen in ons oefencentrum of op je eigen locatie.
Wat betekent BHV?
BHV is de afkorting van bedrijfshulpverlening. Daarmee wordt twee dingen bedoeld: de hulp zelf en de organisatie die een bedrijf daarvoor opzet. Een bedrijfshulpverlener, kortweg BHV’er, is een werknemer die door de werkgever is aangewezen en opgeleid om bij een noodsituatie in te grijpen.
Dat ingrijpen gaat over de eerste minuten. Een BHV’er verleent eerste hulp, bestrijdt een beginnende brand en zorgt dat iedereen het gebouw veilig verlaat. Zodra de hulpdiensten er zijn, neemt de BHV’er een stap terug en draagt hij over wat er is gebeurd.
Wat is een BHV-organisatie?
Een BHV-organisatie is het geheel van mensen, middelen en afspraken waarmee een bedrijf noodsituaties opvangt. Dat zijn de BHV’ers zelf, maar ook wie de leiding heeft, welke middelen er klaarstaan en wat iedereen moet doen als het alarm afgaat.
In een kleine organisatie kan dat één of twee BHV’ers zijn. In een grotere organisatie komen er rollen bij: een ploegleider BHV die het team tijdens een incident aanstuurt en een hoofd BHV die de BHV-organisatie als geheel coördineert. Bij een ontruiming worden daarnaast vaak de voorpost- en gidsfunctie ingezet.
Wat doet een BHV'er?
Eerste hulp verlenen tot de ambulance er is.
Een beginnende brand beperken en blussen.
Iedereen veilig het gebouw uit begeleiden.
Alarm slaan en de hulpdiensten opvangen.
Waarom is BHV belangrijk?
Bij een ongeval of een beginnende brand duurt het altijd even voordat de brandweer of de ambulance er is. In die eerste minuten is er alleen wie er al is. Een BHV’er die weet wat hij moet doen, kan in die tijd een reanimatie starten, een kleine brand blussen voordat hij groot wordt en zorgen dat iedereen veilig het gebouw uit komt.
Daarnaast zorgt een goed geregelde BHV ervoor dat collega’s en bezoekers weten wie ze moeten roepen en wat ze zelf moeten doen. Dat voorkomt dat er bij een incident verwarring ontstaat over wie de leiding heeft.
Is BHV verplicht?
Ja, voor elke werkgever met personeel. Artikel 3 van de Arbowet verplicht werkgevers tot doeltreffende maatregelen voor eerste hulp, brandbestrijding en evacuatie. Artikel 15 bepaalt dat de werkgever zich daarbij laat bijstaan door een of meer werknemers die hij aanwijst als bedrijfshulpverlener.
Hoeveel BHV’ers je nodig hebt, staat niet in de wet. Dat volgt uit de risico’s in je organisatie. Hoe dat werkt en wie het controleert, lees je bij is BHV verplicht?
BHV en EHBO
De twee worden vaak door elkaar gehaald. Een BHV’er verleent eerste hulp, bestrijdt een beginnende brand en leidt de ontruiming. Een EHBO’er is uitgebreider opgeleid in eerste hulp, maar niet in brandbestrijding of ontruiming. BHV is verplicht, EHBO is dat volgens de Arbowet niet. De verschillen naast elkaar lees je bij EHBO of BHV.
Zo regel je BHV in je organisatie
1. Breng de risico’s in kaart. In de risico-inventarisatie en -evaluatie staat welke risico’s er na de genomen maatregelen overblijven. Daaruit volgt hoeveel BHV’ers je nodig hebt en waarop ze moeten zijn voorbereid.
2. Wijs BHV’ers aan en laat ze opleiden. Met een BHV-basiscursus en daarna een jaarlijkse herhalingscursus. Het certificaat dat je bij Velco ontvangt, is één jaar geldig; zie BHV-certificaat uitgelegd.
3. Leg de afspraken vast. Wie de BHV’ers zijn, wat hun taken zijn en hoe een ontruiming verloopt, staat in een BHV-plan of bedrijfsnoodplan. Alle werknemers moeten weten hoe de BHV is georganiseerd, ook wie geen BHV’er is.
4. Oefen. Pas bij een ontruimingsoefening blijkt of de afspraken in de praktijk werken.
Veelgestelde vragen
Waar staat BHV voor?
BHV is de afkorting van bedrijfshulpverlening: de hulp die een organisatie zelf regelt bij een ongeval, een beginnende brand of een ontruiming, tot de hulpdiensten het overnemen.
Wat is een BHV'er?
Een bedrijfshulpverlener: een werknemer die door de werkgever is aangewezen en opgeleid om bij een noodsituatie eerste hulp te verlenen, een beginnende brand te bestrijden en de ontruiming te begeleiden. Meer lees je bij wat doet een BHV’er?
Is BHV verplicht?
Ja, voor elke werkgever met personeel. Dat staat in artikel 3 en artikel 15 van de Arbowet. Zie is BHV verplicht?
Hoeveel BHV'ers heb je nodig?
Dat staat niet in de wet. Het aantal volgt uit de risico’s in je organisatie, zoals die in de RI&E staan en uit factoren als de grootte van het gebouw en het aantal aanwezigen. Er moeten op elk moment genoeg BHV’ers aanwezig zijn, ook tijdens vakanties en ploegendiensten.
Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?
Een BHV’er verleent eerste hulp, bestrijdt een beginnende brand en leidt de ontruiming binnen de eigen organisatie. Een EHBO’er is uitgebreider opgeleid in eerste hulp, maar niet in brandbestrijding of ontruiming. Zie EHBO of BHV.
Hoe word je BHV'er?
Je wordt aangewezen door je werkgever en volgt een BHV-basiscursus. Bij Velco kan dat in twee dagen of in één dag met e-learning vooraf. Daarna houd je je certificaat geldig met een jaarlijkse herhalingscursus.
BHV'er worden bij Velco
Schrijf je in voor de BHV-basiscursus of bel ons voor advies.